Evolvere diventa Società Benefit

Il 2020 si apre con una bella notizia che ci riguarda: siamo ufficialmente una Società Benefit. Non si tratta semplicemente di una variazione della denominazione sociale - diventiamo infatti Evolvere SpA Società Benefit - ma di un vero e proprio rafforzamento della nostra filosofia aziendale e della nostra azione. Una definizione che implica una scelta radicale nel modo di fare impresa, così da includere la finalità del beneficio comune nell'oggetto sociale. Secondo la legge n. 208 del 28 dicembre 2015 si possono definire Società Benefit quelle che:

nell’esercizio di una attività economica, oltre allo scopo di dividerne gli utili, perseguono una o più finalità di beneficio comune e operano in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territori e ambiente, beni ed attività culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse

Per comprenderne appieno la portata, ci sono tre termini chiave da evidenziare: sostenibilità che diventa parte integrante del modello di business, responsabilità nei confronti della società e dell'ambiente e trasparenza nei parametri di misurazione e nella connessa comunicazione. I tre pilastri che reggono e reggeranno la nostra azione, oggi come domani.

Si tratta di una tappa importante nel percorso di B-Corp, iniziato nel 2017 con la positiva valutazione di un ente di certificazione esterno, il B-LAB, che ha misurato attraverso i parametri del Benefit Impact Assessment (BIA) il nostro impegno in governance, ambiente, dipendenti, comunità degli stakeholders. Il passaggio a Società Benefit ci condurrà ad elaborare anche una pianificazione annuale delle azioni di impatto, al loro successivo sviluppo e quindi alla misurazione del beneficio generato, da inserire in una relazione annuale allegata al bilancio.

Il nostro essere Società Benefit, però, parte ancora da più lontano, dall'idea intorno a cui è nata Evolvere e che oggi costituisce l'oggetto stesso del nostro lavoro cioè lo sviluppo delle fonti energetiche rinnovabili e della generazione distribuita. A questa fondamentale ricaduta positiva, sull'ambiente e sulla società, si affiancano l'impegno a ridurre e mitigare l'impatto delle nostre attività aziendali e l'attenzione per il benessere e la soddisfazione di dipendenti e collaboratori oltre a un'azione di comunicazione relativa alle tematiche ecosostenibili condotta anche attraverso le pagine di questo magazine.

Per il 2020 i nostri buoni propositi non si fermano qui. Stiamo già pensando a un rafforzamento dell'attività di diffusione della cultura della sostenibilità, anche con uno sguardo rivolto ai più giovani e alle scuole, poi nuove iniziative di carattere solidale con il sostegno a realtà ed eventi con finalità virtuose, quindi ulteriori momenti di aggregazione per dipendenti e collaboratori. Un piano ambizioso su cui stiamo già lavorando e di cui vi terremo informati passo dopo passo. Per raccontarvi il nostro modo di essere Società Benefit.